【本网讯】为实现学生工作的有效传承，推进学生干部队伍合理化，我院于6月10、11日在合川、铜梁校区开展了最后面试。本次面试借鉴学习了公务员、事业单位人员选拔、企业员工招聘的常用方式—结构化面试，对面试人员心理素质、表达能力等提出了更高要求。担任本次面试主考官有学院院长张伟东及秦春雪、罗瑞林、邓鸿波、李露四位老师，共30名竞选同学参加。

面试开始，各位主考官根据学院及学生会实际情况对面试者进行提问，主要以下几方面：个人态度、学院认知、部门及岗位认识、领导力、团队协作力、执行力等多方面进行考核。面试者们都能从容以待，积极应对，表现都十分出色，展现了作为后备学生干部应有的素质和能力。

结构化面试的结束标志着我院第六届学生干部选拔事项已全部完成，接下来，主考官会根据学院学生会组织的整体要求和面试人员的实际表现，遴选出第六届学生主席团及各部门主要干部，并将在换届表彰大会上公布任命名单。