【本网讯】为了优化学生组织工作，我院从第七届学生组织开始转型实施卓越青年计划（EYP）—“公益性”学生助理团队。为推动该项工作有效开展，我院于6月4日至5日在合川、铜梁两个校区开展选拔与面试工作，学院办公室李露、秦春雪、邓鸿波三位老师、顶岗实习生余齐及学生会主席团成员担任面试官，数十位面试同学参加。

本次面试运用了公务员、事业单位人员结构化面试方式，对各位同学的进行全面的综合素质考察。各位考官根据学院及学生会实际情况对面试者进行提问，主要分为以下几方面：个人态度、学院认知、部门及岗位认识、领导力、团队协作力、执行力等多方面进行考核。参与面试的同学基本做到了从容不迫、镇定自如，展现了即将成为一名EYP学员所应有的素质和能力。

结构化面试的结束标志着我院学生组织转型得以顺利进行，我院将根据整体工作要求和面试人员的实际表现，遴选出第七届卓越青年计划（EYP）团队成员，并于近期公布名单。（信息部供稿，信息部：温子莹）