我院第五届学生会在各级领导和老师的指导下，已圆满完成任期内的各项工作，为保证我院学生会工作的连续性，培养一批高素质学生干部，充实继续教育工作团队力量。同时，也为继续开展以“人文素养、学术科研、公益事业、拓展训练、社会考察、职场能力”六个人才培养模块为载体的卓越青年计划，为此我院本着“公平、公正、公开”的原则，面向全校选拔第六届学生会干部暨招募第二季EYP学员，现将有关事项通知如下：
1.主席团：学生会主席（1名）；学生会副主席（2名）
2.部门：学生会行政部正副部长（各1名）；信息部正部长1名、副部长2名；培训部正副部长（各1名）；策划部正副部长（各1名）；营销部正部长1名，副部长2名；公关部正部长1名，副部长2名。（各部门职能见附页）
2.具有较强责任心，能吃苦耐劳、踏实肯干、不计得失，愿意为广大师生服务；
6.竞选主席团候选人需担任过各学生会（社团）副部长级别及以上职务；竞选部长、副部长候选人需在学校各学生组织有相关工作经历，工作经验满1年及以上。
（1）公开报名：采取组织推荐和个人自荐以及多方面招纳相结合的方式进行，组织推荐需征得本人同意；
（2）资格审查：由学院分管学生工作的老师按照选拔条件进行资格审查；
（3）面试：面试共分为3次，初试时间于6月4日，由各部门负责人根据竞选人员提交的报名表和相关要求材料筛选复试名单；复试时间于6月6日，由主席团开展相应面试程序，确定最终面试人员名单；最终面试时间于6月10日。由学院领导和相关老师进行，面试采取结构化面试，主要针对心理素质、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等综合素质进行考察；
（4）试用及任命：根据面试和综合评定确定考核对象并公示，公示期为3天，公示无异议后即进入考核期。考核期一个月（9月15日—10月15日），通过考核期的学生干部由我院下发任职文件。
（1）公开报名：采取组织推荐和个人自荐以及多方面招纳相结合的方式进行，组织推荐需征得本人同意；
（2）面试：面试共分为3次，面试形式将与合川校区一样，初试时间于6月5日下午，复试时间于6月7日，最终面试时间于6月11日。面试采取结构化面试，主要针对心理素质、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等综合素质进行考察；
（3）试用及任命：根据面试和综合评定确定考核对象并公示，公示期为3天，公示无异议后即进入考核期。考核期一个月（9月15日—10月15日），通过考核期的学生干部由我院下发任职文件。
报名时间：2014年5月22日至5月30日（合川校区）
报名办法：1.在我院办公室领取《现代教育与培训学生会干部竞选表》（附件二，可自行打印），并于报名时间内交到我院办公室并做好登记，逾期不予受理。2.可在我院学生会换届宣传设点处领取报名表（合川、铜梁均有设点，按规定时间交至院办公室并登记；3.可在我院官方网站最新通知板块下载报名表，按规定时间交至院办公室并登记；
为了确保本次公开选拔工作有序、有效开展，特开通以下联络电话：
公选咨询电话：023-64289739 李 露 老师
主席团：学生会的领导和决策机构，对学生会日常事务、大型活动及人力资源进行整体指导。全面主持学生会工作，指导和监督各部门开展工作，保证学生会正常运转。
行政部：负责学生会办公、办文与文件、档案管理工作；组织召开学生会的例会并作会议纪要；牵头做好学生会计划与总结工作。各部门的沟通与人员协调；组织学生会素质培训；牵头组织学生会各类评优评先工作。
营销部：学院各类培训项目的校内外的招生宣传推广工作，监督校园违规培训招生活动；辅助学院分管立项工作老师完成培训立项工作。
策划部：配合学生会各项活动的前期创意与策划，为我院举办的各类活动进行广泛的宣传。
信息部：负责学院各类活动对外宣传工作的跟踪报道，信息的收集、以及编辑工作；负责我院与学校各类媒体交流工作。
培训部：各培训班的开班准备、日常教学管理；配合营销部组织各类培训项目校园宣讲会活动；与学校各学生会学习部的交流工作。
公关部：统筹规划学院的公关活动，负责学生会活动经费筹措工作，加强学生会对外联络工作。
